一、公司简介

卡本创立于2009年，专注于结构安全与建筑更新领域，集产品研发、生产和技术服务于一体，为工业及民用建筑、交通、能源基础设施提供前沿可靠的定制化系统解决方案。

深耕朝阳行业：深耕“十五五规划”重推的城市更新风口，服务国家发展大局

业绩高速增长：实现连续17年正+增长，保持行业领先

打造活力组织：00后主管、95后销售经理，扁平管理，开放、尊重的工作氛围

各项权威认证：荣获“国家级专精特新小巨人”，是国家对企业具有突出的专业能力和创新能力的认可，并国家高新技术企业、天津市企业技术中心等荣誉；拥有十余项高新技术产品，申请300+项专利，多项产品科技成果鉴定为“国际先进”；参与国标、行标、地标20余项，被中央、省市级主流媒体报道10余次；同时被评为博士后工作站。

二、企业文化

企业使命:创造卓越品质，守护美好生活

企业愿景:成为全球一流的结构安全解决方案服务商

企业核心价值观:客户至上 开放创新 团队制胜 精进笃行

商业道德:不批评竞争对手的产品；不破坏竞争对手已签订的订单；不许贿赂。

三、企业人才观

共建美好企业，成就更好的你！

开放：我们拥有最纯粹的工作氛围，没有森严的等级观念，信息开放共享，思维碰撞升华，唤醒你内心的原动力。

尊重：我们尊重差异，包容最特别的你，接纳最真实的你，让你放手去做不被定义的后浪！

发展：我们搭建高速发展的平台，培训机制系统完善，导师全程陪伴，毫无保留分享探讨，实战强化升级，助你成为卓尔不凡的自己！

四、招聘岗位

岗位

学历

专业

工作城市

年薪范围

研发工程师

硕士

化工、材料、纺织相关专业

天津

15-20w

AI应用工程师

本科及以上

物联网工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术、测控技术与仪器、自动化、电子信息工程、机械电子工程、深度学习、人工智能、土木工程等相关专业

天津

12-20w

营销专员

本科及以上

土木、化工、材料、建筑相关专业

天津

10-15w

客户经理

本科及以上

不限专业

天津、北京

10-20w

五、薪酬福利

薪酬体系：员工薪酬=基础工资+绩效工资+提成/计件工资+工龄工资+奖金+岗位补助+人才补贴+其他补贴+福利；

为员工全额缴纳六险一金（五险一金+商业补充保险）；

发放人才补贴（学历补贴、职称补贴、证书补贴）、高温补贴、取暖补贴、出差补贴、餐补交补话补、工龄工资、全勤奖；

提供带薪假期：周末双休、法定节假日、年假、婚假、丧假、产检假、陪产假、育儿假、哺乳假等；

其他福利：党员关系发展、可解决天津落户、人才档案、党关系存档等事宜、生日礼金、孝亲奖、节日礼品、困难职工节日慰问、购买相关书籍费用全额报销等。

六、培养机制

（一）发展通道：

专业通道：P3初级专员——P10首席专家

管理通道：M1一级主管——M8五级经理

横向发展通道：公开晋升竞聘、提供轮岗机会、内部跨组织培养

（二）资源倾斜，加速成长

1、定制化培养・因人规划发展

2、导师制带教・老手倾囊相授

3、尊重个体特质・接纳多元性格

4、鼓励创新试错・包容探索失败

七、简历投递方式

https://zcni7ruibkvb.feishu.cn/share/base/form/shrcn1hVs6nlL1sDSsZglJ1nzHd

打开链接直接投递简历即可

八、联系我们

公司网址：www.tjcarbon.com

联系电话：18802211188（微信同号）

工作地址：天津市西青区盛达一支路

天津市南开区奥城国际写字楼C7北楼613

北京市朝阳区八里庄北里129号院9号楼11层3单元1102