爱学习集团是中国领先的科技驱动型教育企业,始终致力于以优质内容产品与服务推动教育公平与质量提升。依托强大的教研体系、科技创新能力,我们持续深耕K12及素质教育领域,为数千万学子与家庭提供值得信赖的解决方案。面向未来,集团正加速构建面向C端的核心竞争力,亟需兼具思考能力与实战能力的青年英才加入,共绘发展新蓝图。
计划定位:曙光人才引进计划
培养目标与成长路径:看得见的未来
我们坚信“实践是最高效的课堂”。
曙光计划成员将经历一条清晰、快速、充满挑战的成长通道:
. 首年筑基:一线带课,教学实战塑根基
深入教学一线,承担实际授课任务,在真实课堂中锤炼教学核心能力,深刻理解用户需求与产品价值。
配备资深导师(Mentor)全程指导,进行教学复盘与能力精进。
. 次年锤炼:活水轮岗,复合能力育全才
在教学管理、师资培训、教学研发、学科运营等核心岗位进行轮岗实践。
深度参与业务流程,理解教育服务全链条运作逻辑,培养多维度视角和解决复杂问题的能力。
. 三年飞跃:目标导向,火箭晋升担大任
一年成业务骨干 - 在轮岗领域展现专长,独立负责关键模块,成为团队可靠力量。
两年成模块干部 - 带领小型团队或负责重要项目模块,展现领导潜质与执行力。
三年成中心负责人 - 具备独当一面的能力,负责某一业务中心的经营与管理。
五年储备事业部总经理 - 成为集团核心业务单元的领军者,制定战略、统筹资源、驱动增长。
我们需要这样的“曙光伙伴”
. 学历背景: 2026届应届毕业生,本科及以上学历,专业不限。
. 核心特质:
精力充沛,善教乐教: 具备优秀的表达沟通能力、逻辑思维清晰;
积极思考,系统表达: 具备强烈的思考意识和能力;
敢打敢拼,结果驱动: 对工作怀有热忱,困难面前保持韧性,以结果为目标;
真诚利他,善良纯粹: 以成就他人为根本驱动力的职业信仰;
你将获得的赋能与保障
. 行业领先的薪酬福利:
提供具有高度市场竞争力的薪资,首年12-15W、目标三年50W年薪
丰厚的绩效奖金、六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、员工关怀等。
. “战训结合”培养体系:
封闭集训营: 融入企业文化,夯实教学技能、产品认知与职业素养。
双导师制: 业务导师+ 职业发展导师(HRBP),全程护航成长。
实战项目制: 在轮岗中参与真实、高价值的业务项目,积累宝贵经验。
. 广阔的发展平台: 身处集团核心业务发展赛道,直面最具挑战也最具机遇的战场,与优秀伙伴共事,快速积累行业资源与人脉。
. 开放包容的文化: 扁平高效的组织氛围,鼓励创新、坦诚沟通、重视结果。
招聘岗位方向及应聘流程
. 学科管培生
首年工作职责:
1、深度参与教育行业一线业务,实际了解教学、教研、运营各部门联动的底层关系;
2、承担一线教学任务,了解用户在学习过程中的实际场景及需求;
3、通过实践,找到自己的职业兴趣点,并主动争取目标岗位的轮岗机会;
4、有未来成为核心管理干部的欲望及信心;
. 招聘流程:
网申 → 初试(笔试/面试)→培训 → 复试(业务面试) → Offer发放
加入曙光,共启未来
招聘对象: 2026届应届毕业生(毕业时间:2025年9月 - 2026年8月)
工作地点: 北京市市辖区
网申通道:
. 爱学习教育集团招聘官网
. 官方招聘公众号
. 合作高校就业指导中心网站
网申链接:https://aixuexi1.zhiye.com/campus