一、公司简介

  中国铁建房地产集团有限公司（以下简称集团公司）隶属于世界500强企业——中国铁建股份有限公司，组建于2007年3月，注册资本金70亿元，拥有房地产开发一级资质、工程设计甲级资质和物业管理一级资质，是国资委批准的16家以房地产为主业的央企之一，为中房协常务理事单位，获中诚信3A级企业最高信用等级评定。2019年，集团公司历史上首次实现新签合同额和销售额突破千亿，提前一年实现“十三五”规划目标，迈入千亿房企阵营。截至2022年底，企业总资产达2303亿元。

集团公司专注于房地产投资与开发，致力于“做中国最具价值的美好生活服务商”企业愿景，始终秉承“诚信创新永恒；精品人品同在”的价值观，以“建造关爱人与自然的建筑艺术品”为品牌主张，上下一心，团结一致，科学经营，实现了跨越式发展。

2023年，中国铁建地产将以住宅为主的房地产开发业务整合为了北方、华东、华南、西南、华中、中南和东北七大区域公司和贵州大型项目公司；围绕专业能力提升和业务模式创新设立了物业、设计咨询、投资管理、城市运营、南沙、雄安等专业公司。公司实现了产业结构的全面调整，现代化新型城市运营能力和服务能力得到明显增强，形成了以创新为核心，多轮驱动、多细胞分裂的良好发展格局。

截至2023年5月底，集团公司在北京、上海、广州、天津、成都、杭州、合肥、南宁、武汉、长沙、贵阳、南京、长春、大连、沈阳、宁波、徐州、佛山、太原、西安、重庆、嘉兴、苏州、福州、昆明、湖州、常州、唐山、毕节、绍兴、张家口、珠海、济南、达州、石家庄、遵义、三亚、江门、保定、涿州、南昌、哈尔滨、青岛、雄安和莫斯科等45个城市（含9个国家级新区）布局245个项目，现有项目总建筑面积约7700万平方米，已开发面积约6500万平方米，实现了京津冀、长三角、珠三角等主要城市群的全面布局。

十多年来集团公司产品系日益完备，品质和服务持续提升，品牌口碑誉满全国，西派系享誉全国，国际系迈入寻常百姓家，语系列在清山碧水中讲述建筑之美，原香系打造均衡居住体验，梧桐系列抚慰人心，广场系列造福一方，一座座高品质的楼盘在神州大地上跃然矗立，累计为超百万业主打造美好生活。

“十四五”期间，中国铁建地产集团坚定贯彻中国铁建股份有限公司“实事求是、守正创新、行稳致远”工作方针和对房地产板块“以快致胜、协同致胜、精益致胜、稳健致胜”发展要求，在传承传统发展优势的基础上，全力推进“二次创业”新征程，按照“一体两翼、多点支撑”的发展战略和坚持“产品创效、运营创效、经营创效、主业赋能”的工作要求推动转型升级，实现企业持续稳健高质量发展。

以诚信为最大智慧赢得天下客户，以创新为根本动力推进企业发展。中国铁建房地产集团有限公司正向着“做中国最具价值的美好生活服务商”的目标迈进！

二、招聘岗位

序号	工作方向	需求专业参考
1	土地经营	土地资源管理等相关专业
2	产品研发	建筑学 等相关专业
3	工程/成本管理	土木工程、工程造价 等相关专业
4	营销策划	市场营销 等相关专业
5	金融财务	会计学、财务管理 等相关专业
6	人力资源	人力资源管理、企业管理 等相关专业
7	党群事务	新闻传播、 马克思主义理论 等相关专业
8	法律合规	法学  等相关专业

工作地点辐射全国重点省市：

北京、石家庄；杭州、上海、南京、宁波；广州；成都；西安；武汉、长沙、合肥；南沙；雄安新区等。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、国内普通高等院校2024年本科及以上学历应届毕业生(统招统分，不含委培生和定向生)，入职时如期获得国家认可的毕业证、学位证；

3、德才兼备、品学兼优、积极乐观、责任心强、踏实认真，身体健康。具有优秀的学习能力和逻辑思维，具备良好的沟通、协调、组织、执行能力和团队协作精神，拥有良好的适应能力和抗压能力，可塑性强。

四、招聘流程

（一）简历投递。

请将您的简历投递至我们校招企业邮箱：

xiaozhao@crccre.cn

邮件命名原则：工作方向+姓名（性别）+学历+专业+学校+生源地

例（本科）：产品研发+张三（男）+本科+建筑学+XX大学+山西。

例（硕士研究生）：产品研发+李四（女）+硕士+建筑学+XX大学+北京。

• 面试。

初试-专业复试-终面。

秋季面试预计于10月中下旬陆续开展。通过简历筛选者将收到面试邀请，时间地点等另行通知，请及时关注。

• 体检与签约。

通过面试并体检合格后，将安排签订就业协议（三方）。

成功升学、考公后不收取任何违约金。

符合条件的优秀毕业生可协助申请北京户口。

入职时间2024年8月。

五、招聘待遇与培养

1.央企正式员工，提供全方位的薪酬福利保障体系：五险两金、员工食堂、健康体检、高温津贴、采暖补贴、生日/节日礼物、差旅补助、异地补贴、带薪年假、免费工装、文体活动等多项福利待遇。

2.从事经济、会计类专业毕业生通过相关初级专业技术考试的，入职转正后可直接评定助理级职称。

3.结合员工个性化需求，构建与个人价值和成长相对应的岗位、职级体系，拥有技术与管理序列双通道。

4.通过入职培训、营销轮岗、导师带徒、日常培训、专项培训、总部交流等全方位培训培养，助力校招生成长为以操盘手为代表的复合型人才或高精尖专业型人才。

六、注意事项

（一）本次招聘通过高校现场招聘会或招聘邮箱等渠道接收简历，除智联外未委托其他平台公司收取简历，不需缴纳任何费用，请应聘者谨防受骗。

（二）招聘期间，我司将主要通过电话与应聘者联系，请保持通信畅通。未通过筛选者，恕不另行通知。

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（四）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

（五）招聘截止时间：2024年7月。

（六）了解更多企业信息，请登录官网http://www.ztdcg.com/