一、公司简介
二、招聘对象
本次校招面向国内外应届高校毕业生(具体要求详见招聘官网)
三、职业发展
1.培养机制:设有基地平台培养、鹰计划等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制:提供跨层级、跨条线、跨机构交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
四、招聘岗位
本次招聘共设4个岗位,共计30个岗位人员需求。
岗位名称 |
岗位数量 |
“展翼计划”科技岗 |
5 |
核保核赔岗 |
3 |
管理培训生(本部) |
11 |
“展翼计划”销售管理人才项目 |
11 |
五、企业福利
五险一金、企业年金、商业保险、多项津贴、带薪休假、工会福利、多样社团
六、投递流程
1.招聘流程:简历投递、简历筛选、笔试、面试、体检、入职
2.投递日期:简历投递日期截止至2022年11月15日。
3.投递渠道:
手机端:“中国人寿招聘”公众号。
电脑端:中国人寿集团招聘官网:
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin