一、岗位职责

1、内容创作与投放 负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、B 站等）的日常内容创作，包括图文文案、短视频脚本等，需结合热点话题与品牌调性，确保内容的吸引力与传播性。 熟悉各大平台的投放规则与算法机制，制定合理的内容投放计划，精准把控发布时间与频率，提升内容的曝光量、阅读量及互动率。 熟练运用各类 AIGC 工具（如 ChatGPT、Midjourney、Canva AI、剪映 AI 等）辅助生成图文素材、设计配图、剪辑短视频，提高内容创作效率与质量。

2、用户维护与互动 实时关注各平台用户评论、私信，及时、专业地回复用户咨询与反馈，建立良好的用户沟通桥梁，提升用户满意度与忠诚度。 定期分析用户画像与行为数据，挖掘用户需求与偏好，针对性地开展用户互动活动（如抽奖、话题讨论、直播互动等），增强用户粘性。

3、引流与数据复盘 协助制定新媒体引流策略，通过内容优化、平台合作、社群运营等方式，为公司产品 / 服务引流，提升潜在客户转化量。 每日监控新媒体运营数据（如曝光量、点击率、转化率、粉丝增长数等），每周撰写数据复盘报告，分析运营效果，提出优化建议。

二、任职要求

1、学历与专业：本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先，在校生或应届毕业生均可。

2、经验要求：具备半年及以上新媒体运营相关经验，有独立负责过新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）运营经验者优先，能提供过往运营案例（如账号数据、内容链接等）者更佳。

3、平台与工具能力：熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书、B 站等主流新媒体平台的运营规则、算法逻辑与内容玩法；熟练使用各类 AIGC 辅助工具生成图文文案、设计素材、剪辑视频，同时掌握 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）、图文排版工具（如 135 编辑器、秀米）者优先。

4、核心素养：具备较强的文案撰写能力与创意策划能力，能快速捕捉行业热点与用户需求；拥有良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力与适应能力。

三、福利待遇

1、学习成长：提供系统的新媒体运营培训，有资深运营导师一对一指导，助力快速掌握行业知识与实操技能，积累丰富的项目经验。

2、薪酬福利：富有竞争力的实习薪资，完善的绩效奖励机制，节日福利（如春节、中秋、端午福利）、生日福利、定期团队聚餐等。

3、工作环境：年轻化的团队氛围，轻松愉悦的工作环境，扁平化管理模式，充分尊重员工的创意与想法。

4、发展机会：表现优秀的实习生可获得转正机会，也可获得公司开具的专业实习证明，为未来职业发展奠定坚实基础。

四、应聘方式

1、简历投递：请将个人简历（附个人照片，如有运营案例可一并附上）投递至:lili@sousouoffer.cn

2、面试流程：简历筛选通过后，将通过电话或邮件通知面试，面试形式为线上（初面）+ 线下（终面，根据公司安排）。 我们期待热爱新媒体行业、充满创意与活力的你加入，与我们一起在新媒体领域共同成长，创造更多精彩！

实习要求实习6个月，每周5天

招聘人数4人