赛特集团有限公司的前身是赛特科技交流有限公司，注册资本为2000万美元。 自20世纪九十年代以来，赛特集团有限公司获得了全面快速的发展，经营规模迅速扩大。它在北京重要的商务区域——建国门外大街之南侧二万余平方米的一片旺土上，先后建立起并成功地经营管理着包括赛特大厦、赛特饭店、赛特+购物中心、赛特广场和赛特俱乐部等高档服务场所在内的、总建筑面积为十二万多平方米的现代商务建筑及设施集群，集办公、酒店、购物、会议、餐饮、健身、娱乐等诸多功能于一体，向中外宾客提供高品质、个性化和全方位的服务。

• 招聘需求

1. 招聘职位——法务专员

岗位职责

1.配合公司相关业务部门起草、审核修订合同。

2.为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务，协调处理各类法律事项。

3.参与制定、审控相关制度、规章及流程。

4.快速、有效解决各类突发事件。

5.其他涉及合规、风控相关工作。

任职要求

1.统招本科以上学历，法学专业。

2.文笔好、工作严谨、逻辑自洽、观点输出有据。

3.具有较强的沟通能力，待人接物有理得当。

1. 招聘职位——人事专员

岗位职责

1.负责员工的入职、离职、转岗、劳动合同续签等手续办理。

2.负责人力资源报表的更新和二级档案的管理。

3.负责干部任命提报、发文、归档以及干部管理报表的更新。

4.负责人员岗位招聘需求分析、发布招聘信息、进行简历筛选、面试及跟进。

5.组织新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6.时时了解劳动用工相关的人事政策法规，及最新政策变化。

任职要求

1.人力资源或相关专业本科以上学历。

2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

4.熟练使用计算机及各类办公软件，能够书面处理各种文体，具备基本的网络知识。

1. 招聘职位——行政前台

岗位职责

1.负责信件收发等工作。

2.负责来访人员接待工作。

3.负责公司与内部各部门或子公司事务对接工作。

4.负责公司会议筹备组织、资料准备、会议服务等工作。

5.负责公司办公用品清点分发工作。

6.负责公司办公环境、绿植、公用办公设备管理工作。

7.领导交办的其他工作。

任职要求

1.大专以上学历。

2.有较强的文字表达能力。

3.有一定的组织、协调能力。

4.办事严谨，亲和力强。

5.熟练使用办公软件。

1. 招聘职位——综合会计

岗位职责

1.根据业务合同核对公司收、付业务数据。

2.做好各类收入、费用、往来账等的记账、核对审核工作。

3.编制会计报表，监控预算执行情况，进行报表分析。

4.按期计算各类税金，填列纳税申报表，及时申报缴纳。

5.税控发票相关业务。

6.为会计事务所审计工作提供财务数据 。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.统招本科以上学历，会计或财务管理专业。

2.熟悉财务核算流程，有不断学习的能力和意愿。

3.具有较强的团队合作精神和沟通能力，组织协调能力和承压能力。                                                                        4.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务 。

1. 招聘职位——董办秘书

岗位职责

1.为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务，协调处理各类法律事项。

2.负责董事会办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作。

3.负责协调董事会办公室与各部门的各项工作开展落实、沟通联系。

4.参与制定涉及法务的相关制度、规章及流程。

5.快速、有效解决各类突发事件。

6.负责董事会办公室的对外联络、来电记录、来访接待、关系维护工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅。

7.组织筹备董事会会议和股东大会的召开，准备会议文件，安排会务，负责会议记录，保管会议记录和文件，主动掌握有关决议的执行情况，对实施中的重要问题，应向董事长提示报告。

8.参加商务谈判、公关活动。

9.根据具体需要进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益。

任职要求

1.具有统招大学本科以上学历。要求法律方面相关专业。

2.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律。

3.具有严谨的文字功底和语言表达能力。

4.熟悉企业管理基本知识，善于结合企业实际贯彻落实各项工作。

5.有较强的时间观念，工作责任心强。

6.具有很强的逻辑思维能力和应变能力。

1. 招聘职位——客服专员

岗位职责

1.负责进行商务楼宇客户服务管理及楼宇巡检工作。

2.协助建立客户服务流程，使之合理化、精简化、高效化。

3.负责日常咨询接待、客户故障报修、投诉建议回复。

4.负责协助客户办理入驻相关事项，提升用户体验，提高服务质量，树立良好的品牌形象。

任职要求

1.洞察能力强，人际交往及社会活动能力强。

2.良好的书面表达能力，熟练使用office办公软件，能独立协调对内对外各种关系。

3.良好的个人品质和职业道德，以开放的思想，积极的态度，良好的适应性、灵活性处理突发事件。

1. 招聘职位——共享空间运营

岗位职责

1.负责巡视场地内情况，随时发现问题，记录并协同各部门解决问题。

2.统计消耗品库存使用情况，做好记录和统筹。

3.负责服务商、供应商的对接工作，账单核对、问题反馈以及合同签署等。

4.负责客户相关台账梳理，对接财务与客户并核对账单的工作。

5.为客户提供良好的售后服务，及时记录客户需求并给正确的回复，增强用户体验，并能主动维护客户关系。

任职要求

1.大专以上学历，不限专业。

2.要求有基本办公软件操作能力。

3.具备良好的沟通协调能力，对服务充满热情。

4.普通话流利、标准，性格开朗、乐观，能够短时间融入工作环境。

• 其他福利

1.社会保险      2.补充医疗保险（员工及其子女）      3.住房公积金（12%比例）

4.供暖费报销    5.季度绩效奖金     6.年终奖金        7.过节费

8.定期体检      9.餐费补贴        10.工会福利